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Disney驗廠最全知識點
什么是Disney驗廠？
Disney（迪斯尼）驗廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關于從社會責任方面出發的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規，員工的人權是否受到尊重，工作環境是否符合職業健康安全等。其驗廠方式，除了追溯，還有不同于標準的地方是進行員工抽樣訪談。
Disney驗廠資料清單
工卡或考勤記錄（過去十二個月）；
工資表（過去十二個月）；
人事花名冊及員工個人檔案；
勞動合同；
社會保險收據、花名冊及合格證明文件等；
工商營業執照；
消防檢查報告或合格證明文件；
消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等；
環保證明文件；
廠規或員工手冊；
政府有關當地最低工資規定文件；
設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等）；
特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛生許可證等）；
當地勞動局關于延長加班之批文；
未成年工體檢及勞動局登記記錄；
廠房平面圖。
Disney現場審核要求
1.工廠應在車間、辦公室、宿舍及食堂張貼中文版的SEDEX行為守則；
2.工廠應當設置投訴箱和意見箱，供員工投訴或提出意見；
3.至少每月一次的生產車間及倉庫溫濕度檢查記錄；
4.車間應設立通風設施，保持工作區域的空氣流通；
5.噪聲比較大的區域，生產單位應該給員工炮配發耳塞，并于墻上張貼警告標識以提醒員工噪聲危害和佩戴防護用品；
6.工廠應當區分有害垃圾和無害垃圾，并且張貼相應標識于相應的垃圾桶上；
7.辦公室、生產車間、宿舍（每層）和食堂都要配備急救藥箱，藥箱上張貼藥品清單及領用記錄；藥箱上必須貼有急救藥箱標識、急救程序和急救電話；
8.工廠應當提供免費衛生的飲用水。并且張貼飲用水的標識；
9.車間的機器設備必須張貼操作說明書，并且要求有定期維護保養維修記錄；
10.化學品倉庫每種化學品都要張貼MSDS標識，并且要設立洗眼器，危險化學品應當張貼危化品標識；
11.倉庫不得使用普通日光燈，必須使用防爆燈，倉庫貨物高度不得超過相關規定；
12.電線要帶防護，最好是裝在PE管里，放置老鼠咬破；
13.插線板上的電氣設備不要超過其相應負荷，必須安裝電流漏電斷路器，負載過大情況下會自動切斷；
14.插座不得安裝在熱源、火源或水龍頭附近，安裝在戶外的插板應當有防水裝置；
15.現場使用的風扇必須有防護罩子，防止人員觸碰引發傷害事故；
16.車間、辦公室、食堂及宿舍的每個樓層都要配備消防警鈴，消防警鈴和上下班警鈴聲音應該區分開來，消防警鈴的開關宿舍和生產車間各配備一個，對于噪聲比較大的生產區域，應當配備聲光報警器；
17.每個安全出口、樓梯通道及通道都要配備消防應急燈，安全出口標識應當是帶電發光的；
18.滅火器的數量要求：倉庫每100平米配備1個，車間每80平米1個，1個點不能少于2個，不能多于5個，滅火器位置應當固定；
19.滅火器頂部離地高度不超過1.6米，底部離地高度不超過0.8米，車間任何一點到最近滅火器的距離不得大于25米；
20.滅火器的指針應當指向綠色區域，每個月例行檢查一次；檢查一次，每年請相關第三方資質機構檢查一次，滅火器上張貼滅火器的使用說明書；
21.煙霧報警器每70平米安裝1個，每個檢查一次，要求能正常使用；
22.安全出口必須有安全出口標識和消防應急燈，要求是24小時常開的；
23.工作區域通道和辦公區域通道上應張貼逃生地標；
24.工廠所有的門要求是外開門，不可是內開門、卷簾門或移動門；
25.安全通道兩條線的寬度各為7cm，兩條線的距離約1.2~1.5米(較大車間的位置可寬些)。通道上參考疏散圖畫出帶箭號的出口指示線。通道必須保持暢通，如易受阻，請貼“請勿占用通道”標識；
26.消防平面圖，每個生產車間和辦公區域都要張貼一張，每個安全出口必須張貼一張，上面應當標記當前位置，安全出口位置，逃生路線指示及緊急疏散點。
附滅火器的管理規定
滅火器安放高度0.08-1.5米（以上邊緣把手頂端為界定），必須固定，不能隨意放置在桌上、磚頭上等。關于本條規定，不能放在地上是為了放置滅火器瓶底受潮氣腐蝕，而且取用不方便。安裝不高于1.5米是為了方便即使女員工在緊急狀況下也能順利取下來進行滅火。
滅火器必須有專人進行月度點檢，并有點檢記錄。滅火器壓力刻度不能達到紅線內（壓力過低）。滅火器前面和下方不能對方雜物或者產品，最好在滅火器下方畫40X40cm的禁止堆物方框。
Disney驗廠審核時會涉及的內容
1. 工廠中年齡最小的工人是多少歲？
2. 工廠有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序嗎？
3. 工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎？
4. 工廠用什么程序核實工人的年齡？
5. 所有工人都自愿在這工廠工作嗎？工廠有什么方式保證工人是自愿工作的?
6. 工廠有囚犯工或時由軍隊/政府其他機構分配的工人嗎？
7. 如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎？
8. 門衛只是進行正常的守衛工作嗎？如果那樣，他們基本的工作是什么？
9. 工廠通過什么方式聘請工人？（通過報刊廣告、職介所、合同？）
10. 如果工人有不端行為或惡劣的表現會受到什么處分？
11. 工廠會由于工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎？
12. 訓練有素的工人（如生產工人）的最低薪金是多少？未經訓練的（如門衛，實習生）工人的最低薪金又是多少？
13. 如何支付工人的薪金？（現金/鈔票/自動支付/其他）
14. 工人的薪金按什么計算（每小時/計件率/每天/其他）
15. 工作時間被記錄在工時記錄卡嗎？
16. 工廠多長時間發一次工資？（每小時/每周/月度/其他）
17. 工人的薪金中有任何的扣款嗎？
18. 有工人欠工廠的錢嗎？
19. 工廠有什么津貼和福利提供給雇員？（住房、飯食、運輸和其他津貼；醫療保健；兒童保健；病假；緊急事假；懷孕和月經事假；假期；宗教和假日休假；及為社會安全做貢獻、生活、健康、工作者報償和其他保險責任范圍）
20. 津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎？
21. 工廠有何激勵措施嗎？（如獎金）
22. 工廠有支付工人在培訓期間的工資嗎？（若適用）
23. 工廠有支付工人超時工作的工資嗎？
24. 工人最多連續工作多少天？
25. 工廠正常運作的時間是多少小時？
26. 工廠實行幾班倒工作制？每工作班是多少小時？
27. 怎么計算超時工作的薪金（即工作日、1.5倍；休息日2倍等）
28. 工人每星期平均加班共多少小時？
29. 工人在正常工作日每日最多工作多少小時？
30. 工人每周最多工作多少小時？
31. 工人每天有膳食時間嘛？
32. 工人每天有小憩時間嘛？如果有，每次時間是多少？
33. 工人帶工作回家嗎？如果有，怎么確定這工作的薪金？
34. 工廠有急救用品可供使用嗎？
35. 工廠有受過專業醫療訓練的人員在場嗎？
36. 工廠有安全教育/訓練計劃嗎（如急救等）
37. 工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎？
38. 廠內超過一層高的大廈有防火梯嗎？
39. 工人免費提供個人防護器材給工人使用嗎？
40. 工人可無限使用飲用水嗎？
41. 工廠有多少間可使用的洗手間？（男性/女性）
42. 工廠有足夠的通風和照明系統嗎？
43. 有主管在生產線給工人解疑嗎？每個主管監督多少名工人？
44. 工廠允許工人結社嗎？
45. 工廠有為工人提供住宅設施嗎？如果是，是工廠/持牌人管理該設施/出租單位/其他？
46. 大廈的數量？居住在這宿舍的工人數量？
47. 一個房間平均住多少工人？
48. 每個工人大概占用多少空間？（平方米）
49. 睡覺處所以性別分隔嗎？
50. 工人有單獨床位或睡覺空間嗎？
51. 所有房間都張貼有以當地語言寫明的火災或緊急事故的疏散指示嗎？
52. 所有房間都備有滅火器嗎？
53. 工廠有舉辦消防演戲嗎？
54. 宿舍里或與宿舍相連的樓房里有易燃物品嗎？
55. 員工洗手間的數量？（男性/女性）
56. 工廠有提供廚房或洗衣設施給工人嗎？
57. 工人要為以下幾項付費嗎？（住宿/伙食/運輸/其他）付多少？
58. 能否自由進出宿舍？
59. 工廠對工人實行任何宵禁嗎？
60. 工人能自由進出工廠嗎？
61. 工廠在空氣凈化和危險物品管理方面采取了什么措施？
62. 工廠有把任何產品外包出去嗎？
63. 工廠是外包給個人，家庭還是團體？
64. 這些工人生產什么物品/零件？
65. 如何支付這些工人的工資？
Disney最低合規標準MCS
該標準從2016年6月1日開始實施；最低合規標準("MCS")要求的水平。為了達到MCS，工廠必須證明其不存在以下任一類別的違規問題：
童工
非自愿勞工
強迫和/或騷擾
歧視
嚴重的健康和安全狀況
結社自由
分包和家庭式勞工
此外，MCS要求工廠提供完整、準確地信息，包括查看工廠內的所有實際場所。
工廠消防方面的違規項增加了多項消防不合規為 MCS違規項；
嚴重的健康和安全狀況"包括(但不限于)MCS中某些涉及消防安全的違規問題，例如：
緊急出口鎖住或阻塞
緊急出口沒有達到要求的數量
未能定期進行消防緊急疏散演習
Disney最低合規標準MCS最佳實踐指南
以下"最佳實踐指南"，每三項將合成為一個MCS違規項
1.始終保持所有緊急出口解鎖、清理一切障礙物。緊急出口安全門的側鉸鏈以及打開方向應與疏散路線的方向相同。
2.為保證樓上樓下的所有工人迅速撤離，應提供足夠數量的出口和出口樓梯(至少兩個)。
3.任何無法從外部開啟并需要通過內部裝置(例如，橫桿或推板)開啟的緊急出口，操作時應保證不需用到任何專業知識或技能，不需要附加力，不會拖延時間、不需要使用鑰匙或工具。
4.任何自動的緊急出口在斷電期間必須保持正常工作，或可以立即在不需要附加力的情況下手動打開以進行及時疏散。
5.保證緊急出口周圍和疏散路線上沒有任何廢棄物、雜物、物體、設備或任何可能妨礙觀察出口和/或阻礙員工快速到達出口的東西。
6.確保疏散路徑用恰當的標志清楚地標記在地上，并且都確保路徑通暢-不過于狹窄，沒有障礙物、雜物或儲藏任何可能妨礙快速疏散的東西。
7.確保疏散樓梯間在任何時候都通暢，不過于狹窄，不用于儲藏任何物體、雜物或其他任何可能妨礙快速疏散的東西。
8.確保緊急出口外部沒有可能阻礙安全門完全打開的障礙物，并且確保出口遠離可能限制人流到達安全區域的建筑結構。
9.向當地消防機關咨詢，并制定有關消防安全和緊急安全的政策及程序;指派人員接受消防安全以及疏散程序培訓，并且對消防安全及疏散準備進行不間斷地評估，包括相關培訓以及疏散程序。
10.制定緊急疏散計劃，張貼清晰的指示牌，區分疏散路線;告知和組織員工進行緊急疏散演練;并將此作為所有新員工上崗培訓的一部分。
11.按法律要求進行緊急疏散演習，并請當地消防機關指導。如當地沒有要求，應至少每6 個月進行一次整個工廠的演習;對演習結果進行存檔和評估，以進一步改進。
12.確保宿舍沒有被用作材料貯存、產品生產和/或機修車間，不論是永久還是臨時使用都不可。
13.確保聲光防火報警器、煙霧報警器、應急燈和出口指示標按當地法律要求安裝，并安排定期測試，以保持正常工作。
14.按照當地法律規定，安裝了足夠數量、類型正確、可以正常使用的滅火器;每月進行測試，以保持正常工作。
15.確保任何易燃易爆的物體，如油漆、溶劑和便攜式氣體壓力瓶儲存在遠離熱源或明火的地方;并且就如何安全地處理這些材料，組織人員培訓。
